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养老金并轨后对事业单位工作人员五险一金有哪些影响?
2017-03-17     来源:北京时间     
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        大家进了单位,钱了合同都会缴纳五险一金,今小编就和大家一起来看看事业单位社保缴费比例,事业单位五险一金缴纳比例。
        首先要知道什么是五险一金和社保。其中“五险”,是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;“一金”,就是住房公积金。社保也就是社会养老保险,它是“五险”中的一种。
  每个城市的事业单位养老保险的缴费标准是不一样的,总体来说,大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高,具体的标准可以向当地社保局咨询。
        根据相关规定:
  对于基本的养老保险费,单位可缴纳部分的费率是19%,职工个人缴纳部分的费率是8%;实行双低标准的,单位可缴纳部分的费率是12%,职工个人缴纳部分的费率是8%;城镇个体劳动者的费率是27%。
  基本医疗保险费机关事业单位缴纳部分的费率为14.5%,个人缴纳部分的费率为2%;企业缴纳部分的费率为5%。
        失业保险费单位缴纳部分的费率为2%,职工个人缴纳部分的费率为1%。
  其中生育保险费的费率为0.6%。
  工伤保险费根据不同行业的工伤风险程度实行行业差别费率:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2.0%。一类行业按基准费率执行,不实行费率浮动,二、三类行业工伤保险费根据用人单位工伤发生率等情况实行浮动费率,缴费单位适用的费率标准依据劳动保障部门公布的规定执行。
        职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
 



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