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关于开展北京市劳动者就业状况抽样调查有关问题的通知
2014-11-20     来源:北京市人力资源和社会保障局     
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各区(县)人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局:


  为全面掌握全市实有人口的就业状况,充分了解劳动者的就业需求,健全和完善相关公共就业服务工作,为政府决策提供支持,现就开展劳动者就业状况抽样调查有关问题通知如下:

 

  一、调查时间、范围及内容

 

  北京市劳动者就业状况抽样调查每年分为四次,调查时间分别为每年3月、6月、9月和12月。调查范围覆盖全市。

 

  调查内容为全市劳动者的工作状况、工薪报酬、劳动关系、社会保险、劳动技能培训等情况。

 

  二、调查方式

 

  3月、9月和12月的调查为小样本调查,采用电话调查和入户调查相结合的方式。电话调查对象从已开展过的调查样本中抽取,调查户数900户;入户调查按照“城区、近郊区、远郊区”分层方式,每层选择1-2个区(县),每区(县)按比例抽取约15个社区(村),每个社区(村)不少于20户,入户调查总户数为300户。

 

  6月的调查将依托来京人员就业状况抽样调查进行,采用入户调查方式。以全市各社区(村)户数为样本框,抽取约100个社区(村)。在每个社区(村)中,按照等距抽样方法抽取调查户,对户内居住的所有人员进行调查,调查户数不少于40户,调查对象不少于100人。调查总样本量为1万个。

 

  调查工作将委托专业调查机构开展。入户调查时,调查机构派遣调查员具体执行入户问卷调查工作。被调查社区所在的街道(乡镇)指派专人(陪调员)陪同调查员开展问卷调查工作。

 

  三、调查安排

 

  (一)调查前期准备

 

  每次调查前半月为开展抽样调查前期准备工作时间。主要内容包括调查样本社区的抽取和分配工作、调查工作方案制定、调查区县动员部署等工作。

 

  (二)入户问卷调查实施阶段

 

  调查员的入户调查工作从调查当月开始,调查时间约为一个月。为了提高入户调查成功率,入户调查的时间将集中在住户可能在家时间,或由陪调员结合本社区(村)的实际安排入户调查时间。专业调查机构将提前三天将具体入户调查时间通知陪调员。

 

  (三)数据录入和统计分析阶段

 

  每年4月、7月、10月和12月,专业调查机构组织人员对调查数据进行录入和审核,提交抽样调查数据报告。并在抽样调查数据报告的基础上,撰写抽样调查分析报告。

 

  四、职责分工

 

  市人力社保局负责制定劳动者就业状况抽样调查工作方案;协调和督查调查工作的开展;撰写调查报告。

 

  区(县)人力社保局负责完成本辖区调查工作的组织、协调和督导。

 

  街道(乡镇)负责落实陪调人员。为了提高入户调查成功率,要充分发挥社区(村)工作者对辖区情况熟悉的优势,陪调员应以社区(村)的工作人员为主,同时,社区(村)结合工作实际,也可选派对社区(村)住户情况熟悉的居民作为陪调人员。

 

  五、工作制度

 

  (一)建立联络员工作制度

 

  区(县)、街道(乡镇)应分别指定专人作为抽样调查工作的联络员,负责传达上级指示,落实工作任务,协调处理问题,督导调查工作开展及汇总上报调查情况等工作。

 

  (二)建立陪调员工作制度

 

  各区(县)人力社保部门加强与街道相关部门的协调工作,提前落实好陪调员,做到人员、时间、任务三落实,在启动本辖区调查工作前,应确认陪调员能够按照调查时间陪同调查员一同进行入户调查。

 

  (三)建立督查工作制度

 

  各区(县)人力社保局应指定专人负责抽样调查的督查工作,保证调查工作进度,按时完成工作任务。同时,要通过电话回访等方式,做好调查问卷的复核工作,复核率不少于10%,各区县将复核结果及时上报市人力社保局。

 

  (四)建立日报告工作制度

 

  区(县)联络员应及时掌握调查工作进度,及时解决和处理调查工作中存在的问题,统筹协调调查工作,在每日上午11点前,将前一天调查工作情况及完成调查数量,上报市人力社保局。

 

  六、工作要求

 

  (一)各区(县)人力社保局要高度重视劳动者就业状况抽样调查工作。劳动者就业状况调查是一项经市统计部门批准的重要的常态化调查工作,是我市人力资源市场供求监测制度的重要组成部分,对实现我市人力资源市场宏观运行“底数清、情况明、数据准”具有重要作用,同时也是各区县及时掌握本区域劳动者就业状况的一项基础性工作。为此,各区县要从长计议、周密部署、精心安排、主动作为,做到组织领导落实到位、支持配合落实到位,确保调查工作的顺利开展。

 

  (二)做好2014年各项调查组织协调工作。请相关区县于通知下发后15个工作日内,将区(县)、街道(乡镇)的联络员、社区(村)陪调员名单及联系方式(固定电话、手机)上报到市人力社保局职介中心。

 

   联系人:张瑶

 

   联系电话:64521263

 

  

           北京市人力资源和社会保障局

 

                     二〇一四年四月一日




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