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北京人才引进流程
2014-11-20     来源:北京朝阳人才     
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  1、办理条件

   (1)申报单位为高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业。

   (2)申请个人需45周岁以下且身体健康者,符合北京市年度人才开发目录要求,且符合下列条件之一,可申请办理人才引进手续:

     ①前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;

     ②获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。

   2、工作程序

   (1)持材料到中心审核

   (2)报区、市人力资源和社会保障局

   (3)批复发调函

   (4)办理户口及人事关系转入

   3、所需材料

   (1)《引进人才审批表》一式一份,《调动人员情况登记表》一式四份;

   (2)申请单位出具的《关于引进×××的申请》及其电子版

       (3)高新技术企业、软件和集成电路企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构等相关认定证书;

   (4)企业法人营业执照;

   (5)主迁及随迁人员学历、学位证书及学历、学位认证报告;

   (6)专业技术职称证书;

   (7)专业技术职务任职通知;

   (8)工作业绩及相关证明材料;

   (9)主迁及随迁人员原籍存档单位出具的同意调出函;

   (10)主迁及随迁人员北京单位接收函和聘用(劳动)合同。

       (11)地税部门出具的主迁及随迁人员在京内外工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明。

   (12)社保主管部门出具的主迁及随迁人员社缴纳社会保险至申请之日的证明;

   (13)在京固定住所证明。

   (14)户口本

   (15)主迁及随迁人员《调京人员政审情况调查表》

   (16)双方结婚证(再婚者需出具离婚证书或丧偶证明);

   (17)独生子女证或二胎准生证;

   (18)子女出生医学证明;

   (19)随迁子女超过16周岁的,需学校出具在校证明;

   (20)三级及以上医院出具的近期体检表;

   (21)双方完整齐全的个人档案;

   (22)主迁及随迁人员诚信声明;

   (23)其他需要提供的材料。




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